Araure.- A juicio de la abogada Nersa Adela Ortiz, los empleadores deben ser muy creativos para poder compensar los salarios de sus trabajadores.
Ortiz explicó que en estos momentos la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) debe adaptarse a la realidad económica del venezolano e implementar prácticas salariales que no vulneren la legislación, pero que también protejan y garanticen un ambiente laboral favorable.
Explicó que en el ámbito empresarial, tanto el empleador como el trabajador, son importantes para las empresas y, por eso, es necesario el reconocimiento y la adaptación para el mejor desarrollo de las actividades y la productividad.
Señaló que hay dos tipos de salarios: el económico, que es el pago por los servicios del trabajador, y el emocional que es una forma de mejorar el clima de la organización, ofreciendo capacitaciones, eventos de motivación, entre otros. “Si un trabajador no está satisfecho, no va a poder producir como lo quiere el empleador», destacó.
Dijo, además, que en estos momentos de incertidumbre donde el Estado no está garantizando la salud y la educación, el empleador debe buscar las formas de cubrir esas necesidades y eso también es salario emocional.
Expresó que, tanto el empleador como el trabajador, han comprendido la importancia de la empatía y la flexibilización, y como base de un buen funcionamiento, está la capacitación de ambos actores.
Ortiz es una de las ponentes que este jueves 22 de junio expondrá el tema de las prácticas salariales en tiempos de incertidumbre, como parte del tercer módulo, del primer simposio de “Gerencia en crisis” que promueve la Cámara de Comercio e Industria de Acarigua y Araure.
Junto a la abogada especialista en Derecho Laboral, estarán Lilians Pacheco, destacada profesional y coach, quien abordará el tema del liderazgo empresarial para fortalecer el trabajo en equipo y las habilidades blandas, junto a la profesora Vickys Pérez, especialista en lenguaje de señas, hablando del lenguaje corporal como herramienta de ventas.
El simposio cierra el próximo 29, con la participación de la licenciada María Eloisa de Castro, quien disertará sobre la resolución de conflictos, el psicólogo Dehilkel Quintero hablará de la cohesión y herramientas para el trabajo en equipo, así como la periodista Mariangel Martínez, quien desarrollará el tema de la magia de la comunicación. (CNP 13.114)
