Caracas.- El presidente de Fedecámaras, Carlos Fernández, aplaudió la recuperación del diálogo tripartito en el país a través del Foro de Diálogo Social, pero considera que aún se necesitan planes concretos para llegar a soluciones reales.
Para el presidente de Fedecámaras es vital atender temas como el salario mínimo y la remuneración de los trabajadores, la libertad sindical y temas legislativos que procuren adaptar el marco legal a la realidad laboral y económica de los venezolanos. Indicó que «urge el entendimiento, el diálogo franco entre trabajadores, empleadores y gobierno. Venezuela exige consensos y acuerdos.»
Sobre el perfil que debe guardar este proceso de diálogo, el representante del empresariado sentenció que debe ser real, directo y efectivo, con sentido de urgencia. Fernández enfatizó que se necesita la participación del sector empleador, en su rol productor e inversor, así como del Estado, en su rol generador de las condiciones propicias para garantizar producción, empleo decente, remuneración justa y seguridad social para los trabajadores.
El gremialista destacó que se deben establecer reglas claras en la nueva realidad laboral, plena libertad sindical, voluntad política, organización e institucionalidad para hacer que este diálogo sea más real y eficiente.
Vinnibelis Castillo/Unión Radio
